TAS : une équipe engagée à propulser vos talents

Établie au Québec, la firme de recrutement TAS est fière d’offrir des services de qualité exceptionnelle aux employeurs comme aux chercheurs d’emplois.

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Notre histoire

Fondée en 1992, TAS est devenue au fil des années une entreprise solide et bien implantée sur le marché. En 2025, l’organisation a entamé une nouvelle phase de son développement sous la direction de Nicolaas Loerakker et Michel Boucher, deux professionnels passionnés et expérimentés en acquisition de talents. Ensemble, ils poursuivent la mission de TAS avec rigueur et engagement, en misant sur l’excellence du service et une approche humaine, tout en soutenant activement la croissance de l’entreprise. Depuis cette transition, de nouveaux services ont été implantés, soit le recrutement en technologies de l’information et le recrutement international, afin de répondre de façon encore plus complète aux besoins des clients.

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Mission, vision et valeurs

En offrant un service complet de recrutement personnalisé, nous nous engageons à arrimer les besoins des entreprises avec les talents de candidats hautement qualifiés. Les valeurs qui guident nos interventions sont l’intégrité, la transparence et l’efficacité.

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La direction

TAS est dirigée par des partenaires d’affaires visionnaires, expérimentés et ambitieux qui accordent une importance fondamentale à l’établissement de relations de confiance avec la clientèle.

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Michel Boucher

Co-président

Michel Boucher est coprésident de TAS et cumule plus de 25 ans d’expérience dans la consultation et le recrutement en technologies de l’information. Visionnaire passionné, il réunit aujourd’hui ses deux domaines de prédilection — l’aéronautique et les TI — pour propulser TAS dans une nouvelle phase de croissance.

Responsable des relations clients, Michel se distingue par son authenticité, son leadership direct et sa capacité éprouvée à livrer des projets d’envergure. Reconnu pour bâtir des relations de confiance solides et durables, il joue un rôle clé dans le développement stratégique de TAS et dans l’accompagnement des entreprises à la recherche de talents hautement qualifiés.

BIO
Nicolaas Loerakker

Co-président

Nicolaas Loerakker est coprésident de TAS, où il génère la croissance, l’innovation et la transformation stratégique de l’entreprise. Il pilote l’expansion de TAS dans les secteurs technologique, industriel et aéronautique, tout en renforçant l’excellence opérationnelle et l’expérience client.

Avant de rejoindre TAS, Nicolaas a bâti une carrière marquée par le développement d’affaires, la gestion d’équipes et le recrutement spécialisé. Avec plus de 20 années d’expérience combinées, il possède une expertise reconnue pour structurer des organisations en croissance, attirer des talents hautement spécialisés et établir des partenariats durables avec les entreprises canadiennes.

Son leadership repose sur une vision moderne et collaborative : agilité, transparence et performance durable. Sous son impulsion, TAS se positionne comme un acteur clé du recrutement spécialisé et un partenaire stratégique pour les entreprises en transformation.

BIO

Confiez-nous votre recrutement

Offrez-vous la paix d’esprit et gagnez un temps précieux en nous confiant la mission de recruter les talents dont votre entreprise a besoin.