Chacun des membres de notre équipe est à votre disposition pour vous soutenir tout au long de vos démarches de recherche d’emploi.
En ce sens, TAS s’engage à :
Chacun des membres de notre équipe est à votre disposition pour vous soutenir tout au long de vos démarches de recherche d’emploi.
En ce sens, TAS s’engage à :
Aucun frais n’est exigé : ni à l’ouverture de votre dossier, ni lors du processus d’embauche et de suivi.
Le personnel régulier ou temporaire salarié chez TAS bénéficie d’une gamme d’avantages sociaux après une période de probation de trois mois. Ces avantages sont offerts pour contribuer à l’ensemble du bien-être de nos employé(e)s et de leur famille.
Parmi ces avantages, il y a une assurance collective qui comprend les éléments suivants :
Un document détaillé de cette assurance vous est remis dès l’embauche.
En plus de cette assurance collective, TAS souscrit aux exigences de la CSST et de la Commission des normes du travail du Québec.