SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS | TAS AÉRO RECRUTEMENT NO. 710 – TALENT ACQUISITION SPECIALIST | TAS AERO RECRUITMENT NO. 710

TITRE DU POSTE

SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS | TAS AÉRO RECRUTEMENT NO. 710

TALENT ACQUISITION SPECIALIST | TAS AERO RECRUITMENT NO. 710

ENGLISH TEXT WILL FOLLOW

DESCRIPTION

  • Rechercher et présélectionner, les candidats correspondant aux profils recherchés;
  • Effectuer les entrevues, les prises de références, dossiers criminels, les suivis auprès des candidats;
  • Documenter notre base de données;
  • Évaluer les compétences techniques des candidats;
  • Coordonner les entrevues avec les clients ou à l’interne selon les besoins;
  • Jouer un rôle conseil auprès du développement des ventes sur les candidats rencontrés;
  • Développer une relation de confiance auprès de nos candidats actuels et potentiels;
  • Assurer un recrutement proactif et anticipatif pour nos futurs besoins;
  • Assurer un service clientèle de qualité auprès de nos candidats et clients;
  • Être créatif pour utiliser les nouveaux outils de recrutements, réseaux médias;
  • Participer aux évènements de recrutement;
  • Effectuer les suivis auprès des clients de façon hebdomadaire;
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

EXIGENCES

Le candidat idéal possède:

  • Étude collégiale ou universitaire lié aux ressources humaines ou expérience équivalente
  • Expérience dans le rôle de gestion des ressources humaine
  • Au moins 2-3 ans d’expérience en recrutement;
  • Gestion du bureau en absence de la direction;
  • Posséder des compétences intermédiaire ou avancé des applications de bureau standard;
  • Bonne connaissances des réseaux sociaux et leur application;
  • Organisé, attitude positive, discipliné, motivé et ambitieux de réussir;
  • Une solide éthique de travail et une image professionnelle;
  • Excellentes capacités d’analyse et qualités de leadership;
  • Compétence et aptitude de positionner les technologies et les services en fonction des besoins des clients;
  • Connaissance du domaine aéronautique un atout;
  • Bilingue, parlé et écrit (français et anglais) avec d’excellentes aptitudes en communications et présentations face aux clients un atout.

DATE DE DEBUT : Dès que possible

HORAIRE : Jour

SALAIRE : $60k et plus selon expérience

STATUT : Permanant, temps plein

LIEU : Chambly, QC

AVANTAGES

  • 3 semaines de vacances
  • Programme assurance groupe
  • Période de Noel fermé

Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : rh@tas.ca

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

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POSITION TITLE

SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS | TAS AÉRO RECRUTEMENT NO. 710

TALENT ACQUISITION SPECIALIST | TAS AERO RECRUITMENT NO. 710

DESCRIPTION

  • Search and preselect the candidates corresponding to the profiles sought;
  • Carry out interviews, reference checks, criminal files, follow-ups with candidates;
  • Document our database;
  • Evaluate the technical skills of candidates;
  • Coordinate interviews with clients or internal depending on needs;
  • Play an advisory role in the development of sales on the candidates met;
  • Develop a relationship of trust with our potential candidates and clients;
  • Be creative in using new recruitment tools and social media;
  • Participate in recruitment events;
  • Follow up with clients on a weekly basis;
  • Perform all other tasks requested by their superior or required by their duties.

REQUIREMENTS

The ideal candidate has:

  • College or university studies related to human resources or equivalent experience;
  • Experience in the role of human resources management
  • At least 2-3 years of experience in recruitment;
  • Management of the office in the absence of the manager
  • Organized, positive attitude, disciplined, motivated and ambitious to succeed;
  • Possess intermediate or advanced skills of standard desktop applications and social platforms;
  • A strong work ethic and professional image;
  • Excellent analytical skills and leadership qualities;
  • Knowledge of the aeronautical field an asset;
  • Bilingual, spoken and written (French and English) with excellent communication and presentation skills to clients an asset.

START DATE : As soon as possible

SCHEDULE : Day

SALARY : $60k + depending on experience

STATUS : Permanant, full time

LOCATION : Chambly, QC

ADVANTAGES

  • 3 weeks of vacation
  • Group insurance program
  • Closed over Christmas holidays

In order to speed up the processing of your file, please send us your CV by email: rh@tas.ca.

Only those selected will be contacted for an interview.

In this document, the use of the masculine gender to designate individuals is for the sole purpose of lightening the text.

 

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