CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS

  • Permanent
  • Chambly

TITRE DU POSTE

CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS | TAS AÉRO RECRUTEMENT NO. 728

TALENT ACQUISITION ADVISOR | TAS AERO RECRUITMENT NO. 728

ENGLISH TEXT WILL FOLLOW

Vous ne voulez pas travailler à Montréal dans le trafic, nous sommes situés à Chambly sur la Rive-Sud. Nous recherchons un collaborateur pour se joindre à notre équipe dynamique et positive, le plus tôt possible!
TAS est une firme d’experts en recrutement et placement de personnel spécialisé dans le domaine de l’aéronautique et du secteur industriel.

DESCRIPTION

  • Rechercher et présélectionner, les candidats correspondant aux profils recherchés;
  • Effectuer les entrevues, les prises de références, dossiers criminels, les suivis auprès des candidats;
  • Documenter notre base de données;
  • Évaluer les compétences techniques des candidats;
  • Coordonner les entrevues avec les clients ou à l’interne selon les besoins;
  • Jouer un rôle conseil auprès du développement des ventes sur les candidats rencontrés;
  • Développer une relation de confiance auprès de nos candidats actuels et potentiels;
  • Assurer un recrutement proactif et anticipatif pour nos futurs besoins;
  • Assurer un service clientèle de qualité auprès de nos candidats et clients;
  • Être créatif pour utiliser les nouveaux outils de recrutements, réseaux médias;
  • Participer aux évènements de recrutement;
  • Effectuer les suivis auprès des clients de façon hebdomadaire;
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par son supérieur ou exigée par ses fonctions;
  • Gérer et mener à terme les projets;
  • Qualifier et analyser les besoins des clients;
  • Analyser et développer les clients existant;
  • Collaborer avec les gestionnaires des clients pour effectuer l’évaluation et les performances de nos employés chez nos clients;
  • Gérer l’ensemble du processus de dotation.

EXIGENCES

Le candidat idéal possède:

  • Étude collégiale ou universitaire lié aux ressources humaines ou expérience équivalente
  • Expérience dans le rôle de gestion des ressources humaine
  • Au moins 2-3 ans d’expérience en recrutement;
  • Gestion du bureau en absence de la direction;
  • Posséder des compétences intermédiaire ou avancé des applications de bureau standard;
  • Bonne connaissances des réseaux sociaux et leur application;
  • Organisé, attitude positive, discipliné, motivé et ambitieux de réussir;
  • Une solide éthique de travail et une image professionnelle;
  • Excellentes capacités d’analyse et qualités de leadership;
  • Compétence et aptitude de positionner les technologies et les services en fonction des besoins des clients;
  • Connaissance du domaine aéronautique un atout;
  • Bilingue, parlé et écrit (français et anglais) avec d’excellentes aptitudes en communications et présentations face aux clients un atout.

DATE DE DEBUT : Dès que possible

HORAIRE : Jour

SALAIRE : 25$

STATUT : Permanent, temps plein

LIEU : Chambly, QC

AVANTAGES

  • 2 semaines de vacances
  • Programme assurance groupe
  • Période de Noel fermé

Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : rh@tas.ca

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

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POSITION TITLE

CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS | TAS AÉRO RECRUTEMENT NO. 728

TALENT ACQUISITION ADVISOR| TAS AERO RECRUITMENT NO. 728

TAS is a firm of experts in the recruitment and placement of personnel specialized in the field of aeronautics and the industrial sectors!

You don’t want to work in Montreal in traffic, we are located in Chambly on the South Shore. We are looking for a collaborator to join our dynamic and positive team!

DESCRIPTION

  • Search and preselect the candidates corresponding to the profiles sought;
  • Carry out interviews, reference checks, criminal files, follow-ups with candidates;
  • Document our database;
  • Evaluate the technical skills of candidates;
  • Coordinate interviews with clients or internal depending on needs;
  • Play an advisory role in the development of sales on the candidates met;
  • Develop a relationship of trust with our potential candidates and clients;
  • Be creative in using new recruitment tools and social media;
  • Participate in recruitment events;
  • Follow up with clients on a weekly basis;
  • Perform all other tasks requested by their superior or required by their duties;
  • Manage and complete projects;
  • Qualify and analyze customer needs;
  • Analyze and develop existing customers;
  • Collaborate with client managers to carry out the evaluation and performance of our employees with our clients.

REQUIREMENTS

The ideal candidate has:

  • College or university studies related to human resources or equivalent experience;
  • Experience in the role of human resources management
  • At least 2-3 years of experience in recruitment;
  • Management of the office in the absence of the manager
  • Organized, positive attitude, disciplined, motivated and ambitious to succeed;
  • Possess intermediate or advanced skills of standard desktop applications and social platforms;
  • A strong work ethic and professional image;
  • Excellent analytical skills and leadership qualities;
  • Knowledge of the aeronautical field an asset;
  • Bilingual, spoken and written (French and English) with excellent communication and presentation skills to clients an asset.

START DATE : As soon as possible

SCHEDULE : Day

SALARY : 25$

STATUS : Permanant, full time

LOCATION : Chambly, QC

ADVANTAGES

  • 2 weeks of vacation
  • Group insurance program
  • Closed over Christmas holidays

In order to speed up the processing of your file, please send us your CV by email: rh@tas.ca.

Only those selected will be contacted for an interview.

In this document, the use of the masculine gender to designate individuals is for the sole purpose of lightening the text.

 

Pour postuler à ce poste veuillez visiter chp.tbe.taleo.net.