Urgent besoin de recruteurs pour un poste à Chambly | TAS Aéro recrutement no.515

SOMMAIRE DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’un recruteurs pour un poste à Chambly. Cette personne sera responsable d’analyser les besoins en personnel de diverses entreprises clientes et de recruter pour elles les meilleurs candidats potentiels, (savoir être et savoir-faire). Vous avez envie d’un nouveau défi? Ce poste est fait pour vous!

DESCRIPTION

  • Rechercher et présélectionner, les candidats correspondant aux profils recherchés;
  • Effectuer les entrevues, les prises de références, dossiers criminels, les suivis auprès des candidats;
  • Documenter notre base de données;
  • Évaluer les compétences techniques des candidats;
  • Coordonner les entrevues;
  • Jouer un rôle conseil auprès du développement des ventes sur les candidats rencontrés:
  • Développer une relation de confiance auprès de nos candidats actuels et potentiels;
  • Assurer un recrutement proactif et anticipatif pour nos futurs besoins;
  • Assurer un service clientèle de qualité auprès de nos candidats;
  • Être créatif pour utiliser les nouveaux outils de recrutements, réseaux médias;
  • Participer aux événements de recrutement;
  • Effectuer les suivis auprès des clients de façon hebdomadaire;
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

EXIGENCES

  • BAC en Ressources Humaines ou expérience équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en recrutement de personnel technique et personnel cadre;
  • Sens de débrouillardise développée;
  • Dynamique, diplomate, autonome;
  • Bilinguisme intermédiaire à avancer.

 

HORAIRE : de jour, 40 heures semaine

SALAIRE : selon l’expérience

LIEU:  Chambly

Les emplois de l’heure

Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : rh@tas.ca. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

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