Technicien Avionique | TAS Aéro recrutement no. 607

Nous sommes présentement à la recherche de techniciens avioniques pour un de nos clients. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique dans la région des Basses Laurentides. Ce poste est pour vous!

Notre client est une entreprise internationale qui recherche des techniciens avioniques. L’usine est à vocation commerciale et possède des installations manufacturières spacieuses et moderne.

DESCRIPTION

Les principales fonctions de nos futurs collaborateurs seront :

  • Exécuter les essais fonctionnels au sol des systèmes avioniques des différents modèles sur les lignes finales et/ou en Post Certification;
  • Installation de harnais électrique ou avionique sur les lignes finales et/ou en Post Certification;
  • Installation de différentes composantes électriques ou avioniques sur les lignes finales et/ou en Post Certification;
  • Fabrication et assemblage de harnais électrique en Port Certification.

 EXIGENCES

  • Avoir un DEP en câblage aéronautique
  • Ou Avoir un diplôme d’études collégiales en avionique (un atout)
  • Ou encore une expérience équivalente
  • Deux (2) ans d’expérience pertinente
  • Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais
  • Être autonome
  • Bonne capacité à lire et interpréter des plan
  • Bonne faculté de communication avec les confrères de travail
  • Bonne aptitude d’organisation et un bon esprit d’analyse

AVANTAGES

  • Assurance collective
  • Deux congés de maladie payés sous certaines conditions
  • Huit congés fériés annuels
  • C’est un employeur qui adhère aux principes d’action positive et d’équité en matière d’emploi.

SALAIRE : Entre $22,60 et $36,50 de l’heure, selon l’expérience

 HORAIRE : De jour ou de soir, prime de $1,80 de l’heure

STATUT : Temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation

LIEU: Mirabel

Les emplois de l’heure

Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : rh@tas.ca

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

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