Agent méthode fabrication | TAS Aéro recrutement no. 476

 SOMMAIRE DU POSTE

Notre client est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Leur réputation, leur attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à leur personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à leurs moteurs extrêmement fiables ainsi qu’à leur service après-vente exceptionnel.

DESCRIPTION

Le rôle de l’agent méthodes est de voir à la recherche et à la réparation d’instructions de travail touchant la préparation ou la modification des pièces. Plus précisément, l’agent méthodes est responsable d’assurer la liaison entre les différents services, dont l’ingénierie et la production. Assurer une amélioration constante sur les plans de la méthodologie et de l’efficacité de la production, de la qualité et des coûts.

EXIGENCES

  • Diplôme d’étude collégiale technique d’usinage ou universitaire en ingénierie mécanique;
  • Un an d’expérience en environnement usinage-outillage;
  • Être à l’aise en lecture de dessins et être capable de faire des analyses entre les dessins et les spécifications;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problème;
  • Aptitude à travailler sous pression tout en respectant des échéanciers serrés;
  • Proactif, structuré et minutieux
  • Souci du détail, méthodique et bonne capacité d’analyse;
  • Capacité à bien communiquer et à travailler en équipe
  • Aptitudes de communication tant en anglais qu’en français, oral et écrit exigées.

Horaire : De jour, 40 heures semaine

Statut : Permanent

 Salaire : Minimum $50,000.00 par année

Avantage : Assurance collective complète, 10 jours de congés fériés, contribution de l’employeur au régime d’épargne retraite.

Lieu de travail : Longueuil

Les emplois de l’heure

Afin d’accélérer le traitement de votre dossier, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel : rh@tas.ca. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner les personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

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